技術(shù)負(fù)責(zé)人
發(fā)布時(shí)間：2021-09-15
崗位需求：
大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲，在太陽能光伏新能源行業(yè)具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，具有推動應(yīng)用新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏組件新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外組件產(chǎn)品的技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展動向。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,按照公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程,主導(dǎo)新品開發(fā)的市場調(diào)研、樣品制作、驗(yàn)證、試產(chǎn)、評估、推廣等,編制產(chǎn)品齊套設(shè)計(jì)文件、技術(shù)條件、技術(shù)說明書等技術(shù)資料,并配合銷售進(jìn)行新產(chǎn)品宣傳工作,將所有材料歸檔備案。
3、完成與銷售人員對接,及時(shí)了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的多樣化、客戶定制化。
4、追蹤收集客戶對新品的試用情況,優(yōu)化設(shè)計(jì),最大限度滿足客戶需求。
5、定期組織公司內(nèi)部的新品開發(fā)會議,匯報(bào)、討論項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、技術(shù)難點(diǎn)、研發(fā)成果。
薪酬福利
薪酬福利實(shí)行崗位工資加績效加獎金的形式發(fā)放,具體薪酬待遇面議。
聯(lián)系方式
電話：0532-81129817
郵箱：kaijiangongye@163.com
魯公網(wǎng)安備 37028102000474號
