4月23日，針對四項制度，公司邀請青島市勞動保障監(jiān)察局蔣海龍科長對農(nóng)民工工資支付管理流程進行了指導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)在中啟大廈二十樓會議室舉行，公司安全生產(chǎn)管理部全體人員和各分公司主管經(jīng)理、勞務(wù)主管及主要項目勞資管理員參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，青島市勞動保障監(jiān)察局蔣海龍科長在針對農(nóng)民工工資支付方面深入淺出的詳細講解了以下幾個方面的內(nèi)容：總包單位涉嫌違法行為及法律責(zé)任、分包單位涉嫌違法行為及法律責(zé)任、《保障農(nóng)民工工資支付條例》的最為關(guān)注的熱點問題等。
培訓(xùn)中，學(xué)員們認真學(xué)習(xí)了政策落地實施過程中對企業(yè)的影響及實際操作中的方式方法，對于工作中遇到的建設(shè)單位撥付工程款到農(nóng)民工工資專戶等方面的難點和疑點有了更深的認識。
通過此次培訓(xùn)，使公司范圍內(nèi)相關(guān)管理人員在四項制度管理實施方面有了更深刻的認識和了解，下一步集團公司將繼續(xù)抓落實，抓服務(wù)，抓整改，杜絕各方面的隱患，向管理要效益！
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